Наш телеграм канал

Социальные сети

Управление по образованию администрации Ленинского района г.Минска
Государственное учреждение образования
"Средняя школа №51 г.Минска"
ВВЕРХ

  • Анкета для выявления эффективности взаимодействия наставника и молодого учителя

    Читать далее

    Анкета для выявления эффективности взаимодействия наставника и молодого учителя

    Уважаемый коллега! Вы можете выразить свое отношение к организации наставничества в учреждении образования, определить, насколько Вы удовлетворены ее организацией, выделить наиболее значимые для Вас аспекты помощи.

    1

    Напишите, пожалуйста, фамилию, имя, отчество (если таковое имеется) наставника, учебный предмет, который он преподает

    Напишите, пожалуйста, фамилию, имя, отчество (если таковое имеется) молодого учителя, учебный предмет, который он преподает

     

     

     

     

     

     

    2

    Когда и при каких обстоятельствах состоялось Ваше знакомство?

    Когда и при каких обстоятельствах состоялось Ваше знакомство?

     

     

     

     

     

     

    3

    Обсуждали ли совместно план взаимодействия? Если обсуждали, то какой главный вопрос для Вас предложили внести?

    Обсуждали ли совместно план взаимодействия? Если обсуждали, то с обсуждения какого вопроса предложили начать совместную работу?

     

     

     

     

     

     

    4

    Сколько учебных занятий посетили у своего наставника. Ваше мнение об их проведении

    Сколько учебных занятий посетили у   молодого наставника. Ваше мнение об их проведении

     

     

     

     

     

     

    5

    Какие самые трудные вопросы помог Вам решить наставник?

    Остались ли, на Ваш взгляд, нерешенные проблемы у молодого педагога. Что, по вашему мнению, помешало их решить?

     

     

     

     

     

     

    6

    Чувствуете ли Вы в себе решительность и уверенность в том, что Вы преодолеете трудности адаптации к педагогической деятельности? Что этому способствует

    Надо ли осуществлять наставничество в течение 2-х лет или достаточно 1 год, а может надо продолжать наставничество 3 года? Ваше мнение

     

     

     

     

     

     

    7

    Как организован отчет о сотрудничестве наставника и молодого учителя. Укажите в чем его эффективность или неэффективность

    Как организован отчет о сотрудничестве наставника и молодого учителя. Укажите в чем его эффективность или неэффективность

     

     

     

     

     

     

     

    В чем, на Ваш взгляд, основная проблема налаживания конструктивного профессионального взаимодействия с наставником?

    В чем, на Ваш взгляд, основная проблема налаживания конструктивного профессионального взаимодействия с начинающим учителем?

     

     

     

     

     

     

    8

    Предложите иные формы сопровождения молодого учителя

    Предложите иные формы наставничества

     

     

     

     

     

     

    Спасибо за ответы! Успехов

  • Конструирование современного урока

    Читать далее

    КОНСТРУИРОВАНИЕ СОВРЕМЕННОГО УРОКА

    Методические рекомендации

    Методические рекомендации содержат теоретические основы современного урока – особенности процесса целеполагания, выбора методов и форм, сравнивают структуру уроков различных типов, особенности отдельных этапов урока. Рассматривается влияние урока на здоровье учащихся и роль личностных качеств учителя на успешность педагогического процесса. Методические рекомендации предназначены для учителей, желающих познакомиться с современным подходом к конструированию урока.

    Содержание

    1. Современный урок – конструирование активного взаимодействия ученика и учителя

    2. Структура урока

    3. Здоровье учащихся

    4. Личность современного учителя

    5. Литература

    Современный урок – конструирование активного взаимодействия ученика и учителя.

    Школьная система   долгие годы была научно – просветительской и учитель в ней был информатором, сообщающим знания, а сейчас наше образование старается приблизиться к научно – гуманной системе, в которой роль учителя отличается тем, что:

    - на первом месте стоит создание условий для воспитания социально активной личности;

    - учитель должен научить ребёнка учиться – уметь добывать знания самому, при этом за учителем сохраняется роль организатора познавательной деятельности.

    Со сменой парадигмы образования изменяется сущностный смысл понятий «образование» и как его составной части «обучение»: обучение сегодня – это педагогическое конструирование активного взаимодействия ученика с объектом познания, культуры.

    Роль учителя при этом в том, что он организатор этого конструирования, он управляет процессом познания, т.е. планирует, организует выполнение плана, анализирует достигнутые результаты. Основной формой работы учителя остаётся урок. Поэтому уметь конструировать урок, знать структуру урока, современные требования к нему – основа успешной деятельности любого педагога.

    Школа – это социальный институт, она решает задачи, поставленные обществом. Поэтому формирование педагогической цели идёт на основе социального заказа, который трансформируется в деятельности конкретного учителя. Педагогическая цель в определённых условиях превращается в педагогическую задачу, при этом задача, воспринятая учеником, выступает мотивом его деятельности. Правильно поставленная задача – 50 % успеха урока.

    Когда учитель формулирует цель конкретного урока, он идёт обычно от содержания учебного материала. Поэтому очень часто не осознаётся важность работы по постановке целей, а ведь цели и содержание взаимосвязаны. Педагогическая задача (цель) конкретного урока складывается из:
    - познавательной составляющей (предметной, содержательной, ложащейся на поле деятельности);

    - воспитательной составляющей, являющейся главной в современном уроке;

    - развивающей составляющей (развитие интеллекта и эмоциональной сферы, формирование воли).

    Образовательные задачи урока состоят в усвоении учащимися определённой системы знаний, формирования на основе этих знаний общеучебных и специальных умений и навыков. 

    Воспитательные задачи современного урока формируют мировоззрение учащихся, систему взглядов и убеждений «Учить и воспитывать – как «молния» на куртке: обе стороны затягиваются одновременно и накрепко неторопливым движением замка – творческой мысли. Вот эта мысль и есть главное в уроке», писал учитель литературы Е.Ильин. Социальный блок задач включает воспитание личности социально активной, мобильной и адаптивной. Воспитание должно идти в коллективе и через коллектив, состоять в формирование устойчивых положительных привычек. Воспитательная цель не может быть реализована на одном уроке: процесс воспитания длительный, а результат отсрочен во времени, поэтому одна и та же цель охватывает ряд уроков. «Из урока в урок, имея в виду одну воспитательную цель, педагог ставит различные воспитательные задачи. А так как становления отношения не происходит в один момент, на одном уроке, и для его формирования необходимо время, то внимание педагога к воспитательной цели и её задачам должно быть неугасающим и постоянным», считает Н.Е.Щуркова.

    Развивающий аспект является наиболее трудным при планировании педагогом триединой цели урока. Это происходит потому, что иногда учитель стремится формировать новую развивающую цель на каждом уроке, забывая, что развитие ребёнка происходит гораздо медленнее, чем его обучение. Также не всегда учитель хорошо знает ту область психологии, которая связана со структурой личности. Очень часто развитие личности сводится к развитию мышления. Но поставить на уроке цель, сформулировав её так: «учить детей мыслить», это значит никогда её не достичь, так как такая формулировка слишком общая. Умение мыслить складывается из овладения учащимися умений анализировать, выделять главное, сравнивать, систематизировать, доказывать, объяснять, ставить и разрешать проблемы.

    Кроме этого, на первом месте должна стоять задача развития речи. Язык – это материальное выражение мыслей, и чем богаче язык, тем богаче мышление.

    Очень важным является развитие эмоциональной сферы. Сложной задачей для современных учеников является формирование воли. Отсутствие воли – лень и лень сегодня основная причина всех проблем школьника.

    Насколько верно и чётко учитель сформулирует триединую цель урока – настолько верно он определит содержание учебного материала, выберет методы и формы обучения.

    Таким образом, целеполагание – самая важная часть конструирования урока, планируя урок, необходимо идти от цели, а не от содержания. Предметные цели не должны заслонять главное – воспитание и развитие личности.

    Цель урока трансформируется в педагогические задачи:

    1. Информационная: Что и чему будем учиться?

    2. Операционная: Как и каким образом будем учиться?

    3. Мотивационная: Зачем нам это надо?

    4. Коммуникативная: С кем и где?

    Если цель и  задачи воспринимается учеником, то она выступает мотивом учения. Цель и задачи урока должны находиться в сфере интересов ученика, он должен знать, зачем ему нужны эти знания и где их можно применить. В общую структуру урока включается личностный опыт учащихся.

    Цель и содержание определяют методы, т.е. способы взаимосвязанной деятельности учителя и ученика. Именно здесь проявляется стиль работы учителя. Эвристическая беседа, диалог, полилог – эффективны с точки зрения общего развития ребёнка и его воспитания. Работа мысли совершенствует интеллект, а умение вести диалог развивает коммуникативные качества. Особое значение в изучении химии имеет исследовательский метод. При использовании этого метода учащиеся выдвигают гипотезу исследования, выбирают путь и отбирают материалы и приборы. Ученик становиться в позицию активного исследователя – активизируется продуктивное мышление, формируется творческий подход к обучению. Сложность возникает здесь в материальном обеспечении процесса – но это решаемо.

    Существует   три формы организации познавательной деятельности учащихся на уроке – фронтальная, индивидуальная и групповая.

    И очень часто учителя отдают предпочтение работе со всем классом одновременно (фронтальной), так как эта форма требует меньшей подготовки, но она и наименее эффективна – фактически оказываются включены в работу только несколько человек, остальные просто присутствуют на уроке или вообще занимаются своими делами.

    Наиболее эффективной формой работы является групповая: в малых (пары) и больших (4 -5 человек) группах. Конечно, эта форма требует предварительной подготовки от учителя: разработка продуманных заданий, формирование работоспособных групп, организация работы в группе – обучение ребят умению общаться, помогать друг другу, оценивать себя и товарищей. Группы лучше формировать так, чтобы ребята имели разный уровень подготовки – сильные могли учить слабых. Можно формировать и разноуровневые группы – только сильные или только слабые ученики, но при работе в такой группе будут решены только задачи обучения (выполнив задание соответствующее их подготовке, ребята получат хорошие оценки), а вот задачи развития решаться не будут, так как все имеют одинаковый уровень и может возникнуть чувство неполноценности от решения заведомо более простого задания у слабой группы. Необходимо помнить, что группа для всех её членов должна быть референтной, т.е. надо учитывать взаимоотношения между ребятами в классе.

    Индивидуальная форма работы обычно используется при проверке знаний. При работе над новым материалом, закрепление, повторение, обобщение предпочтительнее групповые формы. Микрогруппа позволяет ученику определять цель своих действий в предложенных рамках работы, искать возможные решения, чувствовать свободу выбора знаний и практических возможностей, проявлять самостоятельность при решении возникших проблем.

    Структура урока

    Известный дидакт М. А. Данилов отмечал: «…в бесконечном потоке множества уроков можно подметить известную повторяемость и выключить структуры уроков, встречающиеся чаще других». Под структурой учебного занятия понимается логическое взаиморасположение и связь его элементов, обеспечивающая целостность урока.

    В основе выделения этапов учебного занятия лежит логика процесса усвоения знаний:

    восприятие – осмысление – запоминание – применение – обобщение – рефлексия

    Набор этапов учебного занятия, образующих его структуру, следующий:

    1.организационный этап

    2.этап проверки домашнего задания

    3.этап актуализации субъектного опыта учащихся

    4.этап изучения новых знаний и способов деятельности

    5.этап первичной проверки понимания изученного

    6.этап закрепления изученного

    7.этап применения изученного

    8.этап обобщения и систематизации

    9.этап контроля и самоконтроля

    10.этап коррекции

    11.этап информации о домашнем задании

    12.этап подведения итогов занятия

    13.этап рефлексии

    Из этого набора этапов учитель создаёт самые разнообразные комбинации в соответствии с решаемыми на уроке задачами

    Дидактическая цель урока (ответ на вопрос: зачем нужен данный урок в теме?) определяет основной этап урока и тип учебного занятия (урока).

    В пределах изучения темы использую следующую последовательность: вводный (организационный) урок; урок усвоения новых знаний и способов деятельности; урок применения знаний и способов деятельности; урок повторения и закрепления и способов деятельности или урок обобщения и систематизации знаний и способов деятельности; урок контроля и оценки знаний и способов деятельности; урок коррекции знаний и способов деятельности.

    В уроке есть этапы, обязательно присутствующие на каждом уроке независимо от его типа: организационный, актуализация знаний, инструктаж о выполнении домашнего задания, подведение итогов и рефлексия. Пренебрежение и недостаточная чёткая отработка этих этапов обязательно приведёт к тому, что цели урока не будут достигнуты в полном объёме.

    Организационный этап, очень кратковременный, определяет весь психологический настрой урока. Приветливые, доброжелательные слова учителя, спокойная, уверенная манера являются условием выполнения задач данного этапа.

    Этап актуализации субъектного опыта учащихся обеспечивает мотивацию учения школьников и включение их в совместную деятельность. Актуализации знаний и умений, которой часто ограничиваются на этом этапе, недостаточно. Человек осознанно усваивает только те научные знания, которые приобретают личностный смысл. Чтобы такой смысл появился, необходимо обратиться к уже имеющимся личностным смыслам ребёнка в изучаемой теме. Пренебрежение этим этапом приведёт к отсутствию мотивации к учению, а значит, отсутствию интереса, нежеланию ребёнка работать и, как следствие, невыполнению целей урока.

    Домашнее задание обычно задаётся практически на каждом уроке, но очень часто этот этап ограничивается только информацией о том, что нужно выполнить. Но обязательно должна быть информация о том, как его выполнить. Это не значит, что учитель должен сам рассказать ход выполнения домашнего задания. Вместе с учениками должен быть определён план его выполнения, даны необходимые пояснения. Отсутствие этого этапа ведёт к проблемам в выполнение домашнего задания, пробелам в знаниях, неуспеваемости.

    Очень часто из – за недостатка времени, нечётко спланированного хода урока выпадают два последние этапа – подведение итогов и рефлексия. Но они тоже имеют очень важное психологическое значение. Оценка результатов работы класса и отдельных учащихся может стать и стимулом к дальнейшей работе, и доказательством успешности, и важным фактором создания положительного эмоционального настроя. Рефлексия также способствует развитию эмоциональной сферы учащихся, усвоению принципов сотрудничества.

    Наличие других этапов урока определяет его тип и потому является обязательным для выполнения, исходя из этого условия.

    Правильно распределить рабочее время и оценить место каждого урока возможно только при планировании сразу всех уроков по теме.

    Наиболее оптимальной формой конструирования педагогом образовательного процесса, совмещающей в себе тематическое планирование с поурочным, считаю технологическую карту. Технологическая карта позволяет избежать типичных ошибок, совершаемых при традиционном планирование учебного процесса:

    - отсутствие взаимосвязи между целями уроков;

    - отсутствие чёткого отбора материала учебного занятия в соответствии с ведущими линиями учебных предметов;

    - отсутствие взаимосвязи между формами и методами на уроках;

    - использование учебных занятий одного типа.

    В технологических картах указаны цели изучения каждой темы, что должен знать и уметь учащийся на каждом уроке, определён тип урока, форма контроля, перечислено оборудование и домашнее задание.

    Вначале изучения каждой темы примерно половина учебного времени посвящается изучению новых знаний, затем идёт урок закрепления знаний, обобщения и систематизации, если позволяет распределение времени - то урок повторения, и, наконец, каждая тема заканчивается уроком проверки и контроля знаний.

    Здоровье учащихся

    Самым показательным конечным результатом любого образовательного процесса является состояние здоровья учащихся, при этом под здоровьем понимается состояние полного психического и физического благополучия. Физическое здоровье учащихся зависит от учителя – предметника, хотя и в меньшей степени, чем от семьи, от состояния физической подготовки в школе, работы классного руководителя, секций и спортивных клубов. Неправильная поза на уроке, утомление глаз могут привести к нарушениям опорно-двигательного аппарата, снизить зрение. Что может сделать каждый учитель для здоровьесбережения на своих уроках?

    Во – первых, рационально организовать урок, что предполагает на 20 и 35 минутах урока физкультминутки, эмоциональные разрядки, смену видов преподавания и видов деятельности учащихся. Минутками отдыха могут стать игровые разминки. Они и позволяют снять утомление, повысить двигательную активность, дать эмоциональную разрядку. Но если это делает только один или два учителя, результата не будет. Нужна система работы учителей всей школы.

    Во – вторых, главное, что позволяет сохранить психическое здоровье – это нравственная атмосфера, которая определяется именно учителем. Атмосфера дружелюбия, уважения – то, что сохраняет наше здоровье и здоровье наших детей, наше плохое настроение, которое выливается в раздражение, окриках, равнодушие – то, что разрушает их психику и даёт пример безнравственного поведения. Психологический комфорт, атмосфера дружелюбия, душевности, уважения – всё это формирует учитель. Для того, чтобы сохранить психическое здоровье детей, использую на уроке принципы педагогики сотрудничества: полноценное межличностное общение, построенное на уважении к чужому мнению, на доверии, на освобождении учеников и учителя от взаимных подозрений, недоброжелательства, неискренности, страха.

    В – третьих, не ленитесь и не упускайте возможности связать тему вашего урока с проблемами сохранения здоровья: физического, психического, социального. Не проходите мимо и не жалейте времени, если вам приходится отвлечься на уроке для обсуждения ситуации, связанной с неправильным отношением к своему здоровью ребят – согнул спину, курил на перемене, торопился и упал, не завтракал дома и т.д. Конечно, здесь необходимо чувство такта, чтобы никого не обидеть и не выставить на посмешище, но умалчивать примеры неправильного поведения по отношению к своему здоровью ребят, свидетелями которого вы стали, это давать повод им сделать вывод, что поступать так можно, это пример безнравственного поведения.

    В – четвёртых, учитель должен быть сам здоров. Больной учитель не научит детей заботиться о своём здоровье. Как мы о нём заботимся, это дело сугубо индивидуальное, но поглощение лекарств – это не пример заботы о здоровье. Если вы больны и плохо себя чувствуете, то вы не сможете полноценно работать, а если больной учитель героически даёт уроки, то он учит детей наплевательски относиться к своему здоровью.

    Как же построить урок с учетом сегодняшних требований к организации образовательного процесса? Как сделать так, чтобы урок не только вооружал учащихся знаниями и умениями, значимость которых невозможно оспорить, но чтобы все, что происходит на уроке, вызывало у детей искренний интерес, подлинную увлеченность, формировало их творческое сознание?

    I. Первое, с чего надо начать подготовку к уроку.

    – четко определить и сформулировать для себя его тему;

    – определить место урока в теме, а темы -  в годовом учебном курсе;

    – выделить общую цель урока;

    – конкретизировать задачи урока, выделить ведущую задачу урока, сформулировать и записать ее в плане таким образом, чтобы она была доступна, понята учащимися, осознана ими.

    – определить ведущие понятия, на которые опирается данный урок, и, наоборот, обозначить для себя ту часть учебного материала урока, которая будет использована в дальнейшем;

    – определить, что должен понять, запомнить ученик на уроке, что он должен знать и уметь после урока;

    – определить, какой учебный материал сообщать учащимся. В каком объеме, какими порциями, какие интересные факты, подтверждающие ведущие идеи сообщить школьникам. Для этого необходимо знать:

    1) особенности учащихся класса:

    – уровень класса;

    – отношение к предмету;

    – темп работы класса

    – сформированность ЗУН;

    – отношение к разным видам учебной деятельности;

    – отношение к разным формам учебной работы, в том числе не традиционным;

    – общая дисциплина учащихся.

    2) учет индивидуальных особенностей:

    – тип нервной системы;

    – коммуникативность;

    – эмоциональность;

    – управление восприятием нового материала учащихся;

    – умение преодолеть плохое настроение;

    – уверенность в своих знаниях, умениях;

    – умение импровизировать;

    – умение пользоваться различными средствами обучения, в том числе ТСО и ЭВТ.

    II. Определить и четко сформулировать для себя и отдельно для учащихся целевую установку урока – зачем он вообще нужен? В связи с этим надо обозначить обучающие, развивающие и воспитывающие функции урока.

    III. Планирование учебного материала урока и подготовка к нему учителя.

    Для этого надо:

    1) Подобрать литературу по теме. Отобрать три вида книг, относящихся к теме урока: научные, научно – популярные, методические. При этом, если речь идет о новом теоретическом материале, следует постараться, чтобы в список вошли вузовский учебник, энциклопедическое издание, монография (первоисточник), научно-популярное издание. Надо отобрать из доступного материала только тот, который служит решению поставленных задач наиболее простым способом. Для этого необходимо:

    – просмотреть учебную программу;

    – перечитать объяснительную записку;

    – прочитать требования стандарта по данной теме, выяснить , что требуется от учителя к данному уроку.

    2) Подобрать учебные задания, целью которых является:

    – узнавание нового материала;

    – воспроизведение;

    – применение знаний в знакомой ситуации;

    – применение знаний в незнакомой ситуации;

    – творческий подход к знаниям.

    3) Упорядочить учебные задания в соответствии с принципом «от простого к сложному». Составить три набора заданий:

    – задания, подводящие ученика к воспроизведению материала;

    – задания, способствующие осмыслению материала учеником;

    – задания, способствующие закреплению материала учеником.

    IV.  Продумать «изюминку» урока.

    Каждый урок должен содержать что-то, что вызовет удивление, изумление, восторг учеников – одним словом, то, что они будут помнить, когда все забудут. Это может быть интересный факт, неожиданное открытие, красивый опыт, нестандартный подход к уже известному и пр.

    V.  Сгруппировать отобранный учебный материал.

    Для этого подумать, в какой последовательности будет организована работа с отобранным материалом, как будет осуществлена смена видов деятельности учащихся.

    Главное при группировке материала – умение найти такую форму организации урока, которая вызовет повышенную активность учащихся, а не пассивное восприятие нового.

    VI.  Спланировать контроль за деятельностью учащихся на уроке, для чего продумать:

    – что контролировать;

    – как контролировать;

    – как использовать результаты контроля.

    При этом не забывать, что чем чаще контролируется работа всех, тем легче увидеть типичные ошибки и затруднения, а также показать учащимся подлинный интерес учителя к их работе.

    V. Подготовить оборудование для урока.

    Составить список необходимых учебно-наглядных пособий, приборов, технических средств обучения. Проверить, все ли работает.

    Продумать вид классной доски так, чтобы весь новый материал остался на доске в виде опорного конспекта.

    VI. Продумать задания на дом: его содержательную часть, а также рекомендации по его выполнению.

    VII. Подготовленный таким образом урок должен лечь в конспект.

    Конспект должен содержать три основные части:

    – формальную;

    – содержательную;

    – аналитическую.

    Литература:

    1. ______________________

    2. ______________________

    3. ______________________

    ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛОВ ПОУРОЧНОГО ПЛАНА

    1. Тема урока:

    – дидактическая цель и задачи урока;

    – тип, структура урока;

    – общие методы, приемы работы учеников;

    – средства наглядности, источники информации, ТСО

    2. Повторение опорных знаний:

    – определение понятий, законов, которые надо активизировать в сознании учащихся, чтобы подготовить их к восприятию нового материала;

    – самостоятельная работа учащихся (ее объем, формы);

    – способы развития интереса учащихся к предмету, к теме;

    – формы контроля за работой класса, отдельных учащихся.

    3. Усвоение новых знаний:

    – новые понятия, законы и способы их усвоения;

    – определение познавательных учебных задач урока (что должны узнать и усвоить ученики);

    – самостоятельная работа и ее содержание (дидактическое назначение);

    – проблемные и информационные вопросы;

    – варианты решения проблемы;

    – варианты закрепления изученного материала.

    4. Формирование умений и навыков:

    – конкретные умения и навыки для отработки;

    – виды устных и письменных самостоятельных работ и упражнений;

    – способы «обратной» связи с учащимися;

    – фамилии учащихся, которые будут опрошены.

    5. Домашнее задание:

    – что повторить и приготовить к уроку;

    – творческая самостоятельная работа;

    – объем и время выполнения домашнего задания.

    6. Подготовка к уроку непосредственно перед звонком:

    – мысленное воспроизведение основных этапов урока;

    – воспроизведение  плана урока,  мысленное  представление класса и отдельных учеников;

    – стремление вызвать соответствующий эмоциональный настрой.

    7. Способствуют успеху урока:

    – хорошее знание материала;

    – бодрое самочувствие;

    – продуманный план урока;

    – чувство «физической» раскованности, свободы на уроке;

    – правильный выбор методов обучения;

    – разнообразие методов обучения;

    – занимательность изложения;

    – ярко выраженное эмоциональное отношение учителя к излагаемому материалу;

    – богатство интонаций, выразительная мимика, образная жестикуляция учителя;

    – выраженная заинтересованность учителя в успехе учеников.

    8. Затрудняют проведение урока:

    – неуверенность в своих знаниях и «учительских силах»;

    – безразличное отношение ко всему происходящему на уроке;

    – рыхлая композиция урока;

    – скованность движений;

    – неумение учащихся работать предложенными методами обучения;

    – однообразие методов обучения;

    – бесстрастный рассказ учителя;

    – монотонность и сухость при изложении нового материала;

    – отход от темы урока, увлечение посторонними, не связанными с темой и задачами урока, вопросами.

    9. Что всегда необходимо помнить:

    1) Быть собранным, четко и ясно ставить задачи перед учащимися, соблюдать логику изложения материала.

    2) Быть доброжелательным, не оскорблять учеников, не возмущаться их незнанием или непониманием. Помнить, что, если большинство учащихся чего-либо не знает или не понимает, то ошибку надо искать в способах организации их деятельности.

    3) Не перебивать ученика, дать ему договорить. Нечеткий ответ может быть следствием неясного опроса.

    4) Задания и инструктаж давать четко, кратко, с обязательным выяснением того, как ученики поняли требования.

    5) Пристально следить за тем, как учащиеся слушают учителя. Потеря внимания - сигнал о том, что надо изменить темп, повторить изложенное или включить в ход урока дополнительный материал.

    Помнить, что показателем внимания могут быть активное слушание, сосредоточенность на задании.

    7) Экономить время, вовремя начинать урок, заканчивать его со звонком, не допускать длительных проработок учащихся.

    8) Добиваться выполнения каждого своего требования. Ни одно требование на уроке не должно быть просто продекларированным!

    9) Темп урока поддерживать интенсивным, но посильным для большинства.

    10). Стимулировать вопросы учащихся, поддерживать их инициативу, одобрять их активность и осведомленность.

    Личность современного учителя

    Каким должен быть современный учитель? Какие требования предъявляет общество к человеку, работающему учителем и какие требования предъявляет к учителю информационный век?

    Объектом профессиональной активности учителя является другой человек – ученик, поэтому несомненно, что педагог должен обладать определённой сумой высоких личностных качеств. Но если мы попробуем их перечислить, то придём к перечню достоинств любого современного культурного человека: гуманизм, честность, справедливость, трудолюбие, эрудиция. Значит ли это, что каждый культурный человек сможет быть педагогом? Наверное, нет. Для успешного выполнения профессиональной работы учителя человек должен обладать определёнными личностными качествами, основой которых является интерес (положительно окрашенное эмоциональное отношение) к жизни, интерес к человеку, интерес к культуре. Ведь в первую очередь, учитель – это воспитатель, а воспитание определяют как введение ребёнка в контекст современной культуры. Культура, как и вся наша жизнь, находится в постоянном движении, и надо стараться прослеживать развитие культуры, интересоваться её достижениями в самом широком смысле слова. Интерес к человеку позволяет относиться к каждому ребёнку с учётом его индивидуальных особенностей, как к данности в каждый данный момент взаимодействия с ним. Интерес к жизни – это целевое обеспечение, позволяющее учителю формировать у детей отношение к жизни как к ценности, так как он сам проявляет к ней ценностное отношение.

    Учитель сегодняорганизатор процесса обучения, т.е. процесса взаимодействия ученика с объектом культуры. Он – консультант, помощник, управленец. В основе деятельности – управление – лежит рефлексивный подход.

    Очень часто личностью учителя, его умением установить с учащимися контакт, желанием работать вместе определяется уровень познавательного интереса к предмету. В этом учителю помогут различные игровые методики, включающие как короткие дидактические игры, так и игры на весь урок (игровые оболочки), а также игровые разминки. Эти разминки и коротенькие игры, не имеющие отношения собственно к предмету химии, очень важны для установления атмосферы непринуждённости, снятия напряжения, помогают быстро сконцентрировать внимание или наоборот, расслабиться и отдохнуть. А в результате ребята учатся общаться, помогать друг другу и просить о помощи, учатся жить вместе.

    Правила на каждый день, которые помогут учителю:

    - Я (учитель) не источник знаний на уроке – я организатор урока и помощник ребят;

    - Ребёнок должен знать, зачем ему это?, т.е. цели занятия обязательно формулируем на уроке вместе с ребятами, и эти цели находятся в сфере интересов ребёнка;

    - Исключить из своего лексикона слова ошибочный ответ; неправильно; и т.д. Вместо этого, постоянно обращаться ко всем, предлагать обсудить: А как вы думаете…; Я думаю, что…, но может, я ошибаюсь….

    - Никаких монологов на уроке! Только диалог, живой, в котором участвуют все.

    - На каждом уроке – работа в группах: парах, четвёрках, больших группах. Учимся общаться, спорить, отстаивать своё мнение, просить помощи или предлагать её.

    - Самое главное –  эмоциональный настрой учителя. Я умею управлять своими эмоциями и учу этому детей.

    - Если после моего урока у ребёнка не осталось никаких вопросов, ему не о чем поговорить с товарищами или со мной, ничего не хочется рассказать тем, кто не был с ним на уроке – значит, даже если урок и был хорош с моей точки зрения, то у ребёнка он не оставил следа.

  • Как войти в класс

    Читать далее

    Не так много прошло времени  с того момента, как в наших школах прозвенел звонок и начался новый учебный год, а вместе с ним и незримая битва. Битва за знания, за человеческие души, а в конечном счете, за наше будущее. На войне – как на войне. Довольно уверенно держится старая обстрелянная гвардия в лице маститых, отягощенных званиями и категориями педагогов. А это кто там идет нестройными рядами, озираясь по сторонам и везде ожидая подвоха? Это “салаги”, студенты, проходящие педпрактику, или молодые учителя, которые не так уж далеко ушли от этих самых студентов. Они еще полны радостных надежд и желания с головой окунуться в работу. Их старшим товарищам вполне по силам помочь молодому специалисту не спасовать перед первой же трудностью и не потерять навсегда желания сеять разумное, доброе, вечное.

    Вспомните реакцию великого Арнольда Шварценеггера на окруживших его деток в фильме “Полицейский из детского сада”. Бравый Арни, пачками укладывавший террористов направо и налево, с обезумевшими от ужаса глазами, не нашел ничего лучшего, чем гаркнуть банальное “shut up”. Так как же быть не отягощенному мышечной массой и внушительным видом студенту-четверокурснику (а тем паче студентке), который собирается провести первый в своей жизни урок и наивно полагает, что эти цветы жизни с готовностью будут все сорок минут впитывать заботливо подобранный в течение последних трех бессонных ночей материал?

    Анекдот в тему:

    Мам, а можно я завтра в школу не пойду?

    Почему, Вовочка?

    Да ну! Сережка опять будет портфель отнимать, Димка – подножки ставить, а Светка – обзываться!

    Ну что ты, Вовочка, возьми себя в руки, ты же всё-таки директор школы.

    Войтивсё-таки придется.

    У студента, да и у молодого учителя, которому завтра придется давать первый в жизни урок, наверняка в душе то же самое, что и у укротителя тигров перед выходом на арену. Дверь закрывается, и ты остаешься один на один с несколькими десятками пар изучающих тебя глаз. Подмечается всё: как ты одет, твоя походка, легкость и непринужденность движений, дрожь в голосе. И, как на зло, именно в этот момент подворачивается каблук, неловким движением со стола сметается ваза с букетом цветов, а вместо того, чтобы начать урок с обычного оргмомента (т.е. : “Здравствуйте, садитесь. Кто дежурный? Кого нет в классе?”), ты начинаешь с первой минуты радостно делиться с учениками всей заложенной в тебя пятилетним обучением в пединституте базой знаний.

    Отсюда правило первое: прежде чем войти в класс, остановись перед дверью, сделай несколько глубоких вдохов (не забывая при этом и про выдохи), сосчитай медленно до десяти и только после этого открывай дверь. Однако входить подожди: убедись, что после открытия двери тебе ничего не упадет сверху на голову. Если ты вошел, а в классе темно и подозрительно тихо, то не спеши лихорадочно бить рукой по выключателю, сначала посмотри, не залеплен ли он скотчем. И не забудь про жвачку! Нет, тебе не надо освежить дыхание, просто внимательнее посмотри на стул, на котором тебе придется сидеть. Иначе сидеть на нем придется довольно долго.

    Ну хорошо, первый этап пройден. По одежке тебя встретили. Но провожать-то будут по уму.

    Слово не воробей, само из кармана не вылетит

    Быль от Сергея Анатольевича.

    “Практика в школе. Урок в седьмом классе. На ватных ногах дохожу до учительского стола, твердо помня советы своего методиста, произношу ритуальные фразы, как вдруг встает юный ангелок со второй парты и произносит коронную фразу: “Оп-па, студент!”. Тогда я не нашел что сказать. В результате все сорок минут в классе стоял невообразимый шум и ученики занимались чем угодно, только не уроком”.

    Отсюда правило второе: не лезь за словом в карман. Да, на их стороне численный перевес, но его нужно компенсировать своей находчивостью, ведь чему-то же тебя учили пять лет! Заготовь на всякий случай несколько универсальных фраз типа “сам такое слово”, “хамишь, парниша”, “вот ты меня не слушаешь, а этот материал будет на экзамене”. Возьми на вооружение рекламные слоганы (ведь должна же реклама и пользу, наконец, приносить). Восклицание “Оп-па, студент!”, вполне возможно парировать: “Да, студент, только тебе это не грозит”. Если кто-то вдруг посреди урока достанет бутылочку с прохладительным напитком, то его можно урезонить чем-нибудь вроде: “Имидж - ничто”, и т. д.

    Итак, ты завладел вниманием. Общественное мнение склоняется к тому, что ты “в принципе ничё учитель”. Осторожно! Рано почивать на лаврах! Внимание еще нужно удержать. При этом главное не впасть в крайность и не стараться быть “своим в доску”.

    Держи дистанцию

    Из опыта бывалого преподавателя.

    “Пол-урока прошло нормально. А потом они как с цепи сорвались! Я и так и сяк – ничего не помогает. И когда я уже исчерпал весь запас увещеваний и угроз, я просто вскочил на свой стол! На детей это произвело неизгладимое впечатление, они впали в какое-то оцепенение, видимо переваривая что случилось. Зато я спокойно довел урок до конца”. Он-то урок довел до конца, но после этого случая, когда в классе опять стоял шум, добрые дети, видя тщетность попыток учителя привести их в чувства, давали совет: “А вы прыгните на стол, мы и успокоимся”.

    Отсюда правило третье: соблюдай дистанцию! А для этого совсем необязательно забиваться подальше в угол или скакать по партам. Достаточно “поставить” себя. Не только показать детям какие требования к ним предъявляются, но и жестко контролировать выполнение этих самых требований. Стоит только раз уступить назойливым просьбам отпустить пораньше, задать поменьше, и т. д., как можно смело ставить крест на своей репутации: класс очень остро чувствует твою слабину и всегда бьёт именно туда.

    У них, оказывается, есть еще родители

    Но вот уроки окончены. Казалось бы можно расслабиться, отдохнуть. Не тут то было! Не забывай, что после уроков класс распадается на три десятка вполне самостоятельных личностей, у большинства из которых есть папа и мама, а они души в своем “произведении” не чают, считают его самым-самым. И самым вежливым, кстати, тоже. Родители долго не могут взять в толк, о каком это монстре сейчас рассказывает учитель? И когда до них доходит, что речь идет как бы об их чаде, с негодованием отметают ваши жалкие доводы: “Что? Чтобы мой (Васенька, Коленька, Мишенька)… Да ни за что! Да он такой (умница, хозяйственный, добрый – нужное подчеркнуть)”.

    Страшилка от Светланы Петровны

    Во время урока в классе возникла конфликтная ситуация по весьма незначительному поводу. Всё кончилось тем, что мальчик пообещал привести отца. Ну ладно. Отца так отца. Кончается последний урок, сижу одна в классе. Открывается дверь и на пороге возникает нечто шкафообразное, держащее за руку того мальчика. Я мысленно прощаюсь со своими родными, ибо понимаю, что сейчас меня будут бить. Пришлось призвать на помощь всё свое красноречие и убедить папашу, что я и пальцем не трогала его отпрыска. В конце концов папочка был удовлетворен моим изложением происшествия и выдавил: “Ну ладно, вы только это… по голове его не бейте”. Занавес!

    Отсюда правило очередное: не забывай, что у детей обычно бывают родители. Прежде чем поругать ребенка похвали его, найди хоть какое-нибудь достоинство и начни беседу с мамой именно с этого, и как бы невзначай, вскользь упомяни, что не мешало бы и уроки время от времени выполнять и на партах не писать и соседку за косичку не дергать.

    Будьчеловеком

    Ну а если серьезно, то будь прежде всего Человеком. Не повышай без особой на то необходимости голос, уважай этого человечка, который так доверчиво смотрит тебе в глаза. Не хами сам, да не хамим будешь. Помни, что именно от тебя во многом зависит будущее твоего ученика.

  • Как анализировать свой собственный урок

    Читать далее

    1. Попытаться соотнести поставленные цели урока для учащихся и для учителя с достигнутыми на уроке и определить причины успеха или неудачи.
    2. Определить уровень формирования на уроке знаний (логичность подачи материала, научность, трудность, нестандартность) и умений (соответствие путей формирования специальных умений общепринятым умением, прочность отработанных умений, степень их автоматизма).
    3. Ответить на вопрос, что нового дал данный урок для развития ума, памяти, внимания, умения слушать товарищей, высказывать свои мысли и отстаивать свою точку зрения, для формирования интереса к данному предмету.
    4. Подумать насколько оптимально был выстроен урок? Соответствовал ли он вашим интересам, темпераменту, уровню учебной подготовки и развития учащихся, специфике класса? Адекватна ли была организация деятельности учащихся обучающим, развивающим и воспитывающим целям урока?
    5. Попробовать оценить степень активности учащихся на уроке. Сколько раз и кто из них выступал на уроке, почему молчали остальные, как стимулировалась их работа, насколько были продуманны их действия при подготовке к уроку, что из этого получилось.                                                                                                                                                                           

    При этом надо руководствоваться непреложным правилом    недоступности оценки личности ученика при оценке его работы, сравнивая его с другими учащимися данного класса, с другими классами.

      

    1. Каким был темп урока? Поддерживался ли интерес учащихся к уроку на всем его протяжении? Как была организована смена видов деятельности учащихся на уроке? Как был организован учебный материал, что было дано в виде «готовых знаний», до чего «додумались» сами учащиеся?
    2. Ответить на вопрос, как в ходе урока была организована опора на предыдущие знания, жизненный опыт учащихся и насколько актуальным для них был учебный материал?
    3. Очень важным для урока является та его сторона, которая связана с контролем за деятельностью учащихся. Надо постараться оценить, как эта работа была организована на уроке, как контролировалась домашняя работа учащихся? Весь ли труд учеников был проверен? Насколько быстро и эффективно это было сделано?
    4. Поставить перед собой вопрос и постараться ответить на него: как задавалось домашнее задание? Был ли инструктаж деятельным и четким? Было ли проверено, как учащиеся его записали? Продумана ли его проверка?
    5. Попытаться охарактеризовать психологическую атмосферу урока, степень доброжелательности, взаимной заинтересованности всех участников урока, характер их общения.
    6. Наконец, немаловажным является настроение учителя после урока. Изменилось ли оно по сравнению с тем, каким оно было до него? В чем причина этих изменений? Что теперь, после того, как урок прошел, целесообразно было бы изменить в нем? Что можно поставить себе в плюсы, а что в минусы?

        Надо помнить, что многие неудачи урока связаны с настроением учащихся после предыдущего урока. Поэтому далеко лишне постараться узнать о проблемах учащихся еще до своего урока. Они живые люди, и на их настроение и желание работать могут оказать влияние многие факторы, о которых мы можем просто не догадываться.

    И еще необходимо помнить о том, что, каким бы ни был урок, требовалось определенное мужество, чтобы его провести, наличие его сыграло немаловажную роль в тех достоинствах, которых урок обладал.

  • Советы бывалых

    Читать далее

    • Не ходите на педсоветы, вы всегда будете в курсе дел.
    • Не появляйтесь на совещаниях, будете пользоваться авторитетом среди коллег.
    • Не выполняйте своевременно свои трудовые обязанности, тогда вы будете профессионалом в своей работе.
    • Не оформляйте документацию, ваша ответственность не подлежит сомнению.
    • Не заполняйте журналы вовремя, их заполнит кто-нибудь за вас.
    • Не заполняйте вовремя журнал, будет больше возможности поговорить с завучем.
    • Сдавайте документацию не вовремя, ведь вы очень занятой человек.
    • Не отвлекайте завуча своими вопросами! Вы и так все знаете!
    • Не посещайте совещания при директоре, он потом все расскажет в индивидуальном порядке.
    • Не готовьтесь к урокам заранее - решайте все на ходу, не продумывайте свой урок, не определяйте цели – будет больше сюрпризов.
    • Будьте только урокодателем, не будьте личностью, тогда детям будет интересно на ваших уроках.
    • Кричите на детей, они вас будут любить…
    • Не готовьте уроки! Дети сами вас научат.
    • Чаще приходите на урок без подготовки, будет возможность узнать много нового!
    • Позвольте ребенку на уроке рассказать, что нового у него произошло за последние дни… Вы узнаете много нового и урок пролетит незаметно.
    • Никогда не ставьте отметки в дневник, у вас будет возможность еще раз пообщаться с ребенком.
    • Погромче кричите на уроках. У вас разовьется командный голос, и вы сможете поменять сферу деятельности. Пойти служить в армию, например…
      А самое главное…
      Больше оптимизма, все получится!